9月5日，william威廉亚洲官方秋季学期开学季辅导员、班主任、学业导师联席会议在丰盛楼116会议室举行。公司党总支书记蒋燕、教学科研办教学秘书章大为、学工办全体辅导员、班主任、学业导师出席了会议。会议由学工办副主任徐梓凌主持。

 章大为基于公司日常教学管理，梳理并汇总了员工在学习过程中普遍存在的五大类问题，并据此提出针对性建议。徐梓凌强调新学期要关注学风建设、班团建设和毕业就业等工作。李玉龙从“心理、资助、科创”三个板块对新学期工作提出要求，指出应常态化开展员工心理健康教育，精准落实资助育人工作、鼓励师生们在科创方面实现新突破。

 在工作部署会议后，班主任代表沈月红老师发言分享工作经验，她说对员工管理既要严格又要充满温度，守好安全底线，重点关注特殊群体，帮助员工们做好生涯规划。学业指导老师代表裴可也进行了分享，她提出要因材施教，尊重员工选择权，有温度、有生命力地开展员工工作，有效整合各类学术资源、学术项目助力员工科创发展。

 蒋燕在会议中总结指出：辅导员和学业指导老师“双轨制”的管理模式对于员工成长成才有着重要作用，新学期将更加注重员工英语能力、科创能力的培养，系统跟进员工身心健康情况，构建学业发展与身心健康并重的育人格局，为员工全面成才提供坚实保障。

 此次会议全面梳理了新学期的员工工作重点，指明了工作方向与具体抓手，为新学期各项工作高效、有序开展奠定了坚实基础。william威廉亚洲官方将认真落实会议部署，持续强化辅导员、班主任与学业导师的协同联动，不断提升员工工作的针对性和实效性，助力员工成长为符合时代要求的高素质医学人才。